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ENQUÊTE 1999
"TEMPS DE TRAVAIL" DES CADRES


Où et quand commence et finit MON "travail" ?
Il est de plus en plus difficile de répondre à cette question
mais il faut être LUCIDE sur la répartition de ses activités...


Mesurer le temps de travail est de plus en plus en plus difficile car les frontières entre les différentes activités des salarié(e)s en général, et des cadres en particulier, tendent à s'estomper. Le développement des technologies de communication individuelles et portables (téléphones mobiles, micro-ordinateurs portables, messagerie INTERNET,...) est l'une des raisons de cette évolution. Où et quand commence et finit "LE TRAVAIL" ? Pour certains métiers cette question est sans réponse..." Aujourd'hui, on ne peut donc essayer d'évaluer le temps de travail sans faire l'effort d'évaluer les autres temps: il faut évaluer à la fois le "temps de travail complet" et les temps sociaux et personnels.

Dans ce questionnaire , nous vous proposons d'essayer de mettre en valeur les temps correspondant aux différentes activités, afin de pouvoir réfléchir à leur répartition sur une année entière en prenant comme base de réflexions l'année 1998. .

ATTENTION !!! (avertissement conforme à la loi "Informatique et Libertés" du 6 janvier 1978)
- Ce questionnaire est un questionnaire individuel nominatif
- Les réponses sont facultatives : y répond qui veut
- Les réponses sont confidentielles et seront traitées par Les statisticiens de la CFDT
- Les réponses ne seront jamais transmises sous forme nominative à une autre personne ou à un autre organisme
 

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